Tuesday, April 6, 2010

Loomisel...


Kogu aeg sünnib midagi. Ühtteist oma mõtetes, mis jääbki kuskile sisemistele riiulitele tolmu koguma. On unistusi, mida kiivalt endale hoiame või siis heade sõprade või kolleegidega jagame. On ideid, mida tahaks ellu viia, aga justkui napib julgust või pealehakkamist. Või tunduvad kavatsused liig, liig suured...

Iga õige asi sünnib tõenäoliselt siis, kui selleks on õige aeg, õige koht ja õige ruum. Pinnast saab viljakaks muuta aga küll.

Kuidas loomisele jõudu juurde anda?

* Arenda endas märkamisoskust: Mine veidratele radadele ja suundadele, kutsumatutesse kohtadesse, kuhu keegi pole palunud pöörata. Moekunstnik Vivienne Westwood on saanud oma uue kollektsiooni jaoks "inspiratsiooni" kodututelt.
* Lõhu piirid osakondade, organisatsioonide ja sektorite vahel ning otsi võimalusi arutlemiseks väga erineva tausta, kogemuse ja valdkonna inimestega. Räägi inimesega, keda tunned. Räägi inimestega, keda sa ei tunne. Räägi inimestega, kellega sa kunagi ei räägi (Margaret Wheatley).
* Ammuta inspiratsiooni teistelt tegijatelt. Ent kopeerimine loob keskpäraseid lahendusi. Leia üles oma tee.
* Uue tekkimiseks peame eemaldama midagi vana. Viska peast oma roosad prillid. Unustamiseks vestle oma mitte-klientidega. Loo oma uuendajate grupp (visionäärid ja kriitikud). Tööta vähemandekatega. Tee väikseid muudatusi. Ole aeglane.
* Uuendused võtavad aega. IDEO toetub printsiibile Fail Early to Learn Quickly ehk ebaõnnestu võimalikult kiiresti, et võimalikult kiiresti õppida.
* Ja ole valmis, et idee valla päästnud faktor ilmub juhuslikult, õnnekombel, täiesti eikusagilt. Näiteks jalutuskäigul, baarileti taga, trollis või kellegi mängutoas.

Meie järgmise kohtumise eel on kõigil osalejatel ülesanne minna "põllule" ja uurida maad. Ehk rääkida oma ideest mõne olulise inimesega, et saada sellele teine silmavaade.

Kahe koolitusgrupi ideed on ka rännakul. Ühel õhtul restoranis süües tabas meie pilk paberist laudlinu ja märkamatult tekkisid lauale pliiatsid, millega linale värvi juurde andsime. Mis oleks, kui ühes restoranis ongi pidevalt võimalus midagi kirjutada või joonistada paberile? Teine tuleb ja loeb ning saab ehk väärt mõte. Me otsustasime, et laudlinad võiksid koos ideedega rännata ühest koolitusgrupist teise. Mine tea, mis sündida võib. Katsetame.

No comments:

Post a Comment